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Requerimientos:

Empresa en crecimiento busca jóvenes profesionales apasionados por el retail, el marketing y la innovación, que quieran aprender, crecer y aportar con ideas frescas para impulsar marcas en el mercado. Como Gestor Junior de Punto de Venta, serás el enlace directo entre marcas y clientes en tienda. Tendrás la oportunidad de recorrer diferentes puntos de venta, fortalecer relaciones comerciales, ejecutar estrategias de exhibición y promociones, así mismo, podrás formarte para dar el salto a un rol de Trade Marketing Junior en un plazo de 18 meses.

Nombre del cargo: Gestor Junior de Punto de Venta
Número de vacantes: 1
Ubicación: Bogotá
Formación: Estudiante de últimos semestres o recién egresado en Mercadeo, Administración o carreras afines.
Requisitos:
– Alto nivel de compromiso, proactividad y disposición para aprender en campo.

– Capacidad para interactuar con el personal de tiendas y realizar seguimiento disciplinado

– Conocimientos básicos en análisis de datos, ejecución de campañas, manejo de herramientas de IA y Excel.

– Interés en desarrollarse en el área de Trade Marketing y Retail.

– Disponibilidad para viajar a diferentes ciudades.
Funciones:
– Visitar semanalmente mínimo 15 tiendas de retail (Falabella, Éxito, Homecenter, entre otras).

– Verificar exhibiciones, precios, inventario en piso y cumplimiento de planogramas.

– Elaborar reportes fotográficos y documentar observaciones.

– Apoyar en la planeación y ejecución de promociones, activaciones y lanzamientos en tienda.

– Formarte en análisis de resultados por canal (ventas, cumplimiento, rotación).

– Participar en ferias y eventos comerciales con clientes y actividades internas según el plan de negocios.

– Dar seguimiento a KPIs de ejecución y proponer mejoras.

– Utilizar Excel para consolidar, analizar y presentar resultados.
Modelo de contratación: Indefinido

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