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Jefe de Mantenimiento – Cali

Requerimientos:

En esta posición serás clave para transformar el modelo de mantenimiento, alinear al equipo con los objetivos del negocio y generar una cultura de excelencia operativa.

  • Nombre del cargo: Jefe de mantenimiento
  • Número de vacantes: 1
  • Ubicación: Cali
  • Formación: Profesional titulado en Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Eléctrica o afines.
  • Nivel Requerido: 5 años
  • Requirements:
    • Profesional titulado en Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Eléctrica o afines.
    • Experiencia mínima de 5 años liderando áreas de mantenimiento industrial, incluyendo coordinación de equipos técnicos y supervisores o coordinadores.
    • Experiencia en el sector manufactura.
    • Conocimientos sólidos en TPM, análisis de fallas, mejora continua, gestión de repuestos e indicadores.
    • Capacidad para formular e implementar proyectos técnicos, con visión de largo plazo.
    • Liderazgo firme, con orientación a resultados, enfoque en desarrollo de personas y ejecución operativa.
  • Funciones:
    • Liderar e impulsar iniciativas de automatización de procesos en planta, en coordinación con áreas técnicas y de producción.
    • Dirigir y desarrollar al equipo de mantenimiento conformado por coordinadores, técnicos y personal operativo.
    • Diseñar, implementar y hacer seguimiento a planes de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, alineados con indicadores de productividad, disponibilidad y confiabilidad.
    • Liderar proyectos de mejora continua, renovación tecnológica e implementación de buenas prácticas de mantenimiento.
    • Estar en contacto permanente con la operación (presencia en piso), validando en campo el cumplimiento de estándares.
    • Asegurar una gestión eficiente del inventario técnico, el taller de repuestos y los recursos físicos del área.
    • Impulsar el desarrollo del talento del equipo, definiendo roles, responsabilidades y planes de formación técnica.
    • Promover una cultura de orden, disciplina y compromiso, desmontando paradigmas improductivos.
    • Gestionar el presupuesto del área y apoyar en el análisis de inversiones en mantenimiento y mejoras técnicas.
  • Modelo de contratación: Indefinido
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